Moni työnantaja maksaa jo työntekijöiden terapiakäynnit – tällaisia ovat työsuhde-edut, joita työntekijät nyt yrityksiltä toivovat

Eduissa korostuu nyt monella tavalla työntekijän hyvinvointi työssä ja vapaa-aikana. Työnantaja maksaa jo monessa yrityksessä työntekijän terapian tai psykologikäynnit.

Aineettomat ja hyvinvointiin liittyvät edut ovat syrjäyttämässä aineellisia työsuhde-etuja.

11.9. 9:00

Lounassetelit, perustyöterveyshuolto, puhelinetu ja pikkujoulut kerran vuodessa. Siinä ovat työsuhde-edut, joihin suuri osa suomalaisista on tottunut.

Eduissa on kuitenkin viime vuosina tapahtunut merkittävä muutos, kertovat tätä juttua varten haastatellut asiantuntijat.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Mainos