Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Koronavirus Näköislehti Live Nostalgia Kaupallinen yhteistyö

Pispan tarkastus - eli tällainen ihminen on Heli Pispa, joka on luotsannut Nokian seurakunnan taloutta 10 vuotta

Suuren metalliteollisuuskonsernin talousjohtaja Heli Pispa ja yrityksen toimitusjohtaja olivat vakavan paikan edessä. He olivat matkalla Taivalkoskella sijaitsevalle konepajalle lukemaan henkilöstölle madon lukuja. Yt-neuvottelut olivat tosiasia ja perillä olisi odottamassa työntekijäjoukko, joiden elämä räjähtäisi hetkessä niin pieniksi muruiksi, että jokunen roska lennähtäisi varmasti useampaankin silmänurkkaan. Perillä odotti kuitenkin yllätys. Pääluottamusmies kertoi, että he ovat jo suunnitelleet asian, järjestelleet lomautukset keskenään ja rytmittäneet työtehtävät niin, että työmaalla on koko ajan paikalla sellaiset osaajat, että laatu pystytään varmistamaan ja pitämään tuotanto käynnissä. Sitten astuivat esiin iäkkäämmät työntekijät, jotka sanoivat, että heille voi kirjoittaa pidempiä lomautuksia, kun asiat ovat elämässä kuitenkin sen verran hyvällä mallilla, jotta nuoremmat kaverit saisivat jäädä voidakseen elättää perheensä. – Se on jäänyt mieleen vaikeana työtehtävänä, jossa ei tarvittu hallinnoimista eikä lakikirjoja, vaan yhdessä tekemisen henki ja lähimmäisen rakkaus oli niin vahva ja ainutlaatuinen, että muistelen sitä aina lämmöllä. ”Rakastan matematiikkaa!” Taloushallinto ei ollut Heli Pispalle itsestään selvä valinta elämänuraksi, sillä vaihtoehtoina olivat luokanopettajan opintojen lisäksi myös matematiikka, joka on ollut aina hänen intohimonsa. – Toiset tykkäävät ratkoa ristisanoja, kun taas minulle mielenkiintoiset haasteet löytyvät matemaattisista tehtävistä. Matematiikan ratkaisukeskeisyydessä Pispaa viehättää se, että yhtälölle löytyy aina oikea vastaus. Ja oikeita vastauksia on vain yksi. – Sen sijaan taloushallinnossa voi olla useita erilaisia tapoja, jotka voivat olla yhtä oikein. Niistä pitää vain valita sopivin. Nuoruudessaan Ylöjärvellä Pispa löysi monien aikalaistensa tapaan seurakunnasta kiinnostavan toimintaympäristön ja myös samanhenkisiä kavereita. Seurakunnan arvot nivoutuivat sujuvasti osaksi hänen omaa elämäänsä. Ei siis ihme, että kun kymmenen vuotta sitten Nokian seurakunnassa aukesi talousjohtajan pesti, Pispa haki paikkaa. Siinä tehtävässä hän viihtyy edelleen. – Työni sisällöllinen monipuolisuus kiinnostaa, Pispa ihastelee työkenttäänsä, johon kuuluu taloushallinnon lisäksi henkilöstöhallinto, informaatioteknologia, kiinteistöt sekä hautaustoimi. – Taloushallinnon lainalaisuudet ovat seurakunnassa toki ihan samanlaisia kuin kaikkialla muuallakin, mutta toimintaympäristönä seurakunta tuntuu mieluisalta myös siksi, että jaan itsekin saman kristillisen arvomaailman. Vapaat pidetään ”joskus” Talousjohtajana useissa eri yrityksissä toimiessaan Pispa on tottunut siihen, että työaika on monesti käsite, joka ei välttämättä tarkoita mitään. Ylin johto kun on työsuojelukysymysten edessä usein melko lainsuojaton. – Nykyisessä työssäni on hyvin paljon lakisääteistä ja aikatauluihin sidottua välttämätöntä hoidettavaa, josta normaali työpäivä jo täyttyy. Siten kaikki ylimääräiset selvittelyt ovat aina ilta tai viikonlopputöitä. Happea voi sitten vetää, kun koittaa se hetki, jolloin voi pitää kertyneet vapaat. Se hetki on nimeltään joskus. Mutta leikki sikseen, sillä Pispa ei valita. Ja kun taloushallinnon ammattilainen sanoo, ettei kaikkea mitata rahassa, se on syytä ottaa todesta. – Iso osa työn palkitsevuutta on työn arvostus. Esimiehenä Pispa on saanut kiitosta henkilöstöltä siitä, että hänen luokseen voi aina mennä pelkäämättä virheitä. Sekin on osa Pispassa kytevää opettajaluonnetta, että ratkaisua etsitään ja virheet korjataan yhdessä. – Olen valmis myös näkemään paljon vaivaa ratkaisun löytämiseksi, PIspa sanoo. Yhden esimerkin Pispa poimii vuosien takaa silloisen työpaikkansa tilinpäätösinfosta. – Eräs työntekijä tuli jälkeenpäin sanomaan, että ”Kiitos tästä. Yli 20 vuotta talossa olleena ymmärsin nyt ensimmäistä kertaa meneekö meillä hyvin vain huonosti.” – Se oli minulle äärimmäisen palkitseva palaute. Yritän aina pitää mielessä sen, että talousasioissakin täytyy puhua niin selkosuomea, että jokainen kuulija pääsee sisällöstä jyvälle, vaikkei olisi alan ammattilainen Haasteiden vuosikymmen Pispan kymmeneen vuoteen Nokian seurakunnassa mahtuu jos jonkinlaisia haasteita. Hänen aloittaessaan tehtävässä vuonna 2010 seurakunnan taloudellinen tilanne oli suoraan sanottuna vaikea. Ensimmäistä työvuotta leimasi ensin siunauskappeli-kysymys. Sitten maksuvalmiuskriisi, jolloin seurakunnassa jouduttiin jopa lykkäämään ostolaskujen maksamista, jotta palkat pystyttiin maksamaan. Seuraavaksi nostettiin esiin rakennukset, joiden ylläpitoon seurakunnan kantokyky ei riitä. Kyseisestä asiasta taloustarkastajat olivat huomautelleet jo useamman vuoden ajan ennen Pispan tuloa. Sitten ilmenivät seurakuntakeskuksen sisäilmaongelmat, mistä syystä henkilökunta piti saada nopealla aikataululla siirrettyä turvallisiin työolosuhteisiin. Kaikesta on kuitenkin selvitty. – Aika haasteellinen kymmenvuotisjakso tämä on kieltämättä ollut ja vielä tämä koronakevät on ollut erityisen haasteellinen etenkin hautaustoimessa, jotta sen sujuvuus on saatu varmistettua. – Kyseessä kun on tehtävä, joka ei salli yhtään epäonnistumisia. Pispa toteaa, että taloudellisten resurssien väheneminen on seurakunnassa tosiasia, jonka hillitsemiseksi on tehtävä kaikki mahdollinen. – On monia asioita, joita voisimme tehdä suoraviivaisemmin ja vähemmällä hallinnolla, jotta pystymme toteuttamaan sitä hengellistä työtä, ja sitä auttamistyötä, jota varten seurakunta on olemassa. – Itselläni ei ole valmiiksi mitään kantaa, ei minkään taustaryhmän tai poliittisen puolueen kantaa, vaan teen kaiken valmistelun Nokian seurakunnan ja seurakuntalaisten parasta ajatellen. – Kaikkia ihmisiä ei voi miellyttää, koska jokaisella on erilainen tapa toteuttaa kristillisyyttä omassa elämässään, mutta jokainen seurakuntalainen on minulle samanarvoinen. – Keskiössä on ammatillisuus. Haluan antaa tähän työhön kaiken osaamiseni ja ammattitaitoni, ja myös koen vahvasti olevani oikeassa ammatissa. ”Iso osa työn palkitsevuutta on työn arvostus.” s. 10.6.1966, Tampere avioliitossa, kaksi lasta s.-98 ja -01 hallintotieteiden maisteri Nokian seurakunnan talousjohtaja 2010-> Aiemmin talousjohtajana muun muassa Tilitoimisto K.J. Westerberg & Co, Atlantia metalliteollisuuskonserni, Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva; Koulutuspäällikkö (Sefek Oy), Ylikamreeri (Helsingin yliopisto), taloussuunnittelija (Helsingin yliopisto) harrastukset: esteratsastus, laskettelu, musiikki