Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Blogit Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

Sanna Marinin kannanotto työajan lyhentämiseen oli oikea ja kannatettava

Suomessa on työnantajat ovat jo kauan rikkoneet kahdeksan tunnin työaikalakia. Nollatunti- ja tarvittaessa töihin kutsuttavien sopimukset ovat muun muassa kaupan alalla tehneet sen, ettei siellä juuri normaalia kahdeksan tunnin työaikaa tekeviä ole, vaan kaikki tekevät lyhyitä pätkätöitä. Sama on tullut tavaksi myös ravintoloissa. Vaikka työläiset joutuvat tekemään nyt samat työt kuin ennenkin työtahtia lisäämällä, kaikki siitä saatu hyöty menee työnantajille, eikä työntekijä tule toimeen pienentyneellä palkallansa. Tietotekniikka on syrjäyttänyt monen alan parhaiten palkattujen työpaikat. Vaikka teollisuudessa työntekijät syrjäyttäneet robotit ja tietokoneet ovat työläisten suunnittelemia ja tekemiä, niin niistä saatu hyöty menee kokonaisuudessaan pääomapiireille. Nyt on oikea aika siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon palkkoja pienentämättä ja ne neljä päivääkin voisivat olla kuusituntisia. Vasta sitten syntyy terve kilpailu palkoista ja työpaikoista. Suomessa ei ole minkäänlaista työvoimapulaa. On kysymys vaan siitä, ettei markkinatalous pelaa. Jos työstä maksettaisiin se palkka mitä työntekijä vaatii, joka työhön löytyisi tekijä täältä kotimaasta. Työsopimukset määräävät vain vähimmäispalkoista. Ulkomailta ei haalita nyt tänne muuta kuin halpatyövoimaa.